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よくある質問
建設コンサルタント部門
Q.残業時間や休日出勤はどれくらいありますか?
残業は平均で月20時間程度です。
繁忙期以外は19:00頃には多くの社員が退社しています。
例年の傾向として、繁忙期の1月~3月は増加、春~夏頃は減少傾向となります。
繁忙期には休日出勤の可能性もありますが、その際は振替休日の取得を推奨しています。
Q.休日はいつですか?
土、日、祝の他、7月~8月に5日間の夏季休暇、および正月休みがあります。
Q.転勤はありますか?
本社(千葉市)勤務のみですので、転勤はありません。
Q.異業種からの転職は可能ですか?
可能です。未経験で活躍している社員もいます。
もちろん有資格者、経験者の採用は優遇措置があります。
Q.福利厚生はどのようなものがありますか?
各種社会保険制度(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金制度、定期健康診断、予防接種補助金、資格取得支援及び手当、慶弔見舞金、勤務年数に応じた記念品の贈呈などがあります。
Q.出産、育児休暇などはありますか?
育児休業制度、時短勤務などがあります。
Q.選考に筆記試験はありますか?
筆記試験は行っておりません。書類と面接による審査となります。
Q.選考のステップを教えてください。
基本的には、書類選考→1次面接→最終面接となります。
Q.職場見学は可能ですか?
ご応募頂く前でも見学が可能です。見学をご希望の場合にはご連絡下さい。
Q.インターンシップ受け入れを行っていますか?
受け入れを行っています。過去にも実績がございます。
Q.どのような社風ですか?
年齢や入社年次、役職などによる垣根がなく、社長や役職者も「さん」付けで呼びます。
コミュニケーションが取りやすい雰囲気となっています。
上下水道施設維持管理部門
Q.残業時間や休日出勤はどれくらいありますか?
事業所ではローテーションによる勤務体制となっておりますので、通常業務における残業や休日出勤はほとんどありません。ただし台風などによる大雨の場合には総力をあげて非常配備体制をとるため、それに応じて残業が発生しております。
Q.休日はいつですか?
設備は365日24時間稼働しておりますので、全く勤務者がいない日はありません。大きくわけて平日勤務のものとシフトによる勤務のものがおります。シフトによる勤務についても前もって勤務者の予定などを考慮して決めております。
Q.転勤はありますか?
現状では転勤は少ないのですが、事業所間の転勤はあります。いずれにしても千葉県内で転居を伴わない転勤です。転勤に際しては本人の適正、通勤の便等を考慮して決めております。
Q.異業種からの転職は可能ですか?
もちろん可能です。未経験で活躍している社員がたくさんいます。むしろ異業種で貴重な経験を積んだ人が入社することは会社にとって大きな財産であると考えます。仕事は入社して懸命に努力すれば十分に活躍できます。
Q.福利厚生はどのようなものがありますか?
各種社会保険制度(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金制度、定期健康診断、予防接種補助金、資格取得支援及び手当、慶弔見舞金、勤務年数に応じた記念品の贈呈などがあります。
Q.選考に筆記試験はありますか?
筆記試験は行っておりません。書類と面接による審査となります。
Q.選考のステップを教えてください。
書類選考→1次面接→最終面接のステップになります。
Q.職場見学は可能ですか?
可能です。1次面接の際にご案内致します。
Q.試用期間はありますか?
6カ月間の試用期間があります。
Q.入社前に必要な資格はありますか?
運転免許証(AT限定可)が必要となります。
Q.資格に対する援助はありますか?
当社に関連する資格のうち、約80の対象資格に関しては、手当(一部の資格に対して取得時には奨励金)を支給しています。
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